自貿港

　　海南日報全媒體記者 易宗平

　　2月8日，從省外歸來的劉超侽拖著行李箱，沒有直奔萬寧老家，而是先去了海口。她的目的地是一場特別的招聘會——海南省2025年春節返鄉人才對接會。一到現場，她顧不上休息，立刻從行李箱里掏出簡歷，加入了排隊的人群。

　　同樣在招聘會現場的，還有來自江西、就讀于海口經濟學院旅游管理專業的謝薇。今年6月就要畢業的她，已經把海南作為自己的求職目標。“這里是我的‘第二故鄉’，我想留在這里發展。”她笑著說。

　　這樣的對接會特別之處在于，它在寒暑假舉辦。最初是為了向劉超侽這樣的返鄉游子提供一個求職平臺，后來逐漸發展成為廣大人才融入自貿港建設的重要渠道。自2022年首次舉辦以來，對接會已經走過了4個年頭，連續舉辦了7次，成為海南招才引智的一張亮眼名片。

　　2月8日，海南省2025年春節返鄉人才對接會在海口舉行，吸引眾多求職者前來應聘。海南日報全媒體記者 張茂 攝

　　招聘升級

　　規模大、崗位多、層級高

　　“我是從省外趕回來的，希望在老家發展。”劉超侽告訴海南日報全媒體記者，她畢業于廣東醫科大學預防醫學專業，曾在省外工作過一段時間。利用回家探親的機會，專門參加這場返鄉人才對接會。

　　鄉音、鄉情、鄉愁，像一根無形的絲線，將島內外游子的心與這片日新月異的故土緊緊相連。鄉情繾綣，人才渴求，殊途同歸。

　　為推動人才與海南的“雙向奔赴”，近4年來，海南已舉辦7次返鄉人才對接會。

　　2022年2月16日，“海南自由貿易港招才引智春節返鄉人才對接會”舉行，這是我省最早舉辦的返鄉人才對接會，35家用人單位共提供崗位1095個。

　　除首次對接會是小型招聘會，其余6次屬于中型甚至大型招聘會，總體規模呈擴大趨勢。

　　持續升級的對接會，推動了海南人才市場的供需兩旺。今年2月8日，海南省2025年春節返鄉人才對接會上，250家用人單位提供了1.2萬余個崗位。當天累計接收求職者簡歷1.41萬份。線下活動結束后，求職者還可在海南省公共招聘網查詢心儀崗位并投遞簡歷。

　　在崗位方面，人崗匹配度更高。

　　以2025年對接會為例，諸多用人單位中，既有針對博士、碩士的研發型、領軍型崗位，也有無學歷限制的實用型、技能型崗位。

　　在待遇上，薪資水平與市場需求相契合，既有月薪10萬元甚至更高的高端崗位，還有月薪數千元的普通崗位。

　　在層級方面，對接會從部門主辦升級為省委、省政府主辦。2022年，我省首次舉辦的春節返鄉人才對接會，由省人力資源開發局（省就業局）主辦。此后的6次返鄉人才對接會，均由省委、省政府主辦。

　　值得一提的是，今年2月5日海南“新春第一會”——海南省人才大會召開之后，2月8日就舉辦了2025年春節返鄉人才對接會，落地速度之快，正傳遞出海南渴求人才、尊重人才的強烈信號。

　　“海南以‘聚四方之才，共建自貿港’為目標，不斷構建更加開放的人才機制，持續做好引才工作，著力建設人才薈萃之島、技術創新之島。”參與了歷次返鄉人才對接會的省人力資源開發局（省就業局）局長趙微表示，今年是海南自貿港封關運作、擴大開放之年，各項核心政策加快落地，“新春第一會”的召開標志著海南省的人才工作進入新階段，海南將為廣大人才參與自貿港建設提供更好條件。

　　機遇滿滿

　　產業需求和人才意向一鍵匹配

　　電氣工程師、消防工程師、動力設備工程師的月薪，最高可達2.4萬元。這是海南省2025年春節返鄉人才對接會上，海南思可源綠能科技有限公司給出的待遇。該公司現場招聘負責人說，公司將建成年產30萬噸生物柴油的生產基地，目前正是求賢若渴的階段，此次也是帶著滿滿誠意而來。

　　像這樣重視專業人才的用人單位還有很多。文昌國際航天城管理局、海南航天城產業投資控股有限公司、海南航天城國際貿易有限公司、海南文昌國際航天城投資開發有限責任公司4家單位組團招聘，提供的多個崗位月薪超過萬元，吸引了大批求職者。

　　海南籍學子、北京航空航天大學電子信息專業碩士研究生許華鑠，選擇了“產業研究崗”并投遞簡歷。

　　“2024年，文昌的中國首個商業航天發射場首發成功，我得知后非常自豪。”許華鑠笑道，當時他還專門向大學同學推介了家鄉的航天產業發展成果。

　　近年來，海南著力推進“向天圖強”。除了中國首個商業航天發射場首發成功，2024年，文昌的衛星超級工廠主體結構封頂，遙感衛星應用產業綜合信息與服務平臺竣工，火箭總裝總測復用廠房等一批產業項目開工，2025年將繼續提升產業能級，也將催生出系列優質崗位。

　　“懷有實現星辰大海夢想的高校學子，歡迎關注和聯系我們。”海南國際商業航天發射有限公司黨委書記、董事長楊天梁向廣大人才發出邀約。

　　人才是影響自由貿易港建設和海南高質量發展的關鍵要素，海南正舉全省之力決戰封關運作“一號工程”、加快建設具有世界影響力的中國特色自由貿易港，比歷史上任何時期都更加渴望人才，也比歷史上任何時期都有條件為人才提供更多的發展機遇。

　　在2月5日召開的海南“新春第一會”上，發布了海南自由貿易港人才薈萃之島建設方案等文件。

　　方案聚焦“4+3+3”海南特色現代化產業體系和“五向圖強”，充分發揮“三度一色”資源稟賦優勢和開放政策制度優勢，堅持“全省一盤棋”，強化吸引集聚人才的平臺載體建設，全方位引進培養用好人才。

　　我省堅持人才布局與創新布局、產業布局相匹配，以海口市、三亞市、儋州市為核心承載區，將文昌國際航天城、博鰲樂城國際醫療旅游先行區、陵水黎安國際教育創新試驗區、老城科技新城等多個園區作為聯動區，輻射帶動全島形成“三極引領、多園聯動、全島開放”的人才發展局面。

　　“在海南自貿港建設的背景下，我的專業擁有較大發展空間。而且，隨著進一步擴大開放，各行各業在海南都擁有新的機遇。”海南籍學子、中國石油大學石油與天然氣工程專業碩士研究生梁君巧分析道。將于今年6月畢業的他，已將目光瞄準海南。

　　“引育用”并重

　　“傳幫帶”+人才服務機制，解決人才后顧之憂

　　在2025年返鄉人才對接會上，海南集中發布了630個博士后崗位，引發廣泛關注。

　　“本次發布的博士后崗位，涉及71個博士后站點。”省委人才發展局有關負責人介紹，此舉旨在吸引更多博士后青年人才來瓊創新創業，打造一支高層次、創新型青年人才隊伍，為海南自貿港建設提供更有力的人才支撐。

　　這份“邀約”，讓海南藍島環保產業股份有限公司負責人孔彤振奮不已。“去年8月，我們公司通過相關單位評審，正式設立博士后創新實踐基地。”孔彤說，博士后創新實踐基地為公司新增了一個引入高水準人才的優質平臺，公司將為高水準人才提供豐富的實踐機會，為公司技術研發、產品創新等方面提供更多智力支持。

　　事實上，海南推進引進、培育、使用人才并重的工作早已持續開展。碩士研究生朱濤畢業后，入職位于陵水黎族自治縣的中電科海洋信息技術研究院有限公司，在相關院士和專家指導下參與國家級項目及課題研究。“我在這里工作相當于讀博，很有收獲。”他深有體會地說。

　　“我很高興回到家鄉工作，為自貿港建設出一份力。”老家在儋州市那大鎮、現為海南西部中心醫院普外科醫生的林家軍告訴記者。2023年1月，還是一名外科學專業碩士研究生的他，在海南省春節返鄉人才對接會上向海南西部中心醫院投遞了求職簡歷，當年6月畢業后進入該院見習，現已順利轉正。在工作中，他經常得到相關醫學專家的指導，逐漸可以獨當一面。

　　海南對職場新人的“傳幫帶”機制和人才服務機制，正在不斷健全：

　　在優化服務上，海南組建644人的聯絡員隊伍，創新高層次人才服務保障模式；

　　發放“天涯英才卡”，為高層次人才提供落戶、醫療、子女入學等11個大類、32個具體事項的便捷服務；

　　對高端人才或緊缺人才，個人所得稅實際稅負超過15%的予以退還；

　　簽約和實施系列教育合作項目，讓人才及其子女享受高質量、國際化教育；

　　……

　　7次返鄉人才對接會，以及今年海南“新春第一會”傳遞出的積極信號，在充滿生機的季節持續釋放。特意返鄉發展的劉超侽，將迎來重新擇業的挑戰和更多機遇。而今年暑期返鄉人才對接會的準備工作，正緊鑼密鼓地展開。

　　（海南日報海口2月10日訊）

海南日報2025年2月11日A03版版面

　　海報丨在海南，“才”最珍貴！

2月8日

由省委、省政府主辦的

海南省2025年春節返鄉人才對接會在海口舉行

4年來海南共舉辦了

7場返鄉人才對接會

已然成為海南招才引智的重要品牌

在海南

人才薈萃，大有可為

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　　客戶端主編：王丹南

　　海報策劃：許世立

　　海報文案：王丹南

　　海報設計：肖迪

　　圖片拍攝：李英挺 陳元才 張茂 袁琛 封爍 李天平 王程龍

原標題：返鄉人才對接會舉辦四年來，已成為我省招才引智重要品牌 4年7會透視海南引才密碼