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　　新海南客戶端、南海網1月25日消息（記者 任桐）1月25日上午，海南省第七屆人民代表大會第三次會議“廳局長通道”開啟。今年海南省政府工作報告強調“多措并舉穩就業”，圍繞就業這一民生熱點話題，海南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李鋒在接受采訪時表示，2024年，該廳將從就業政策、就業市場、重點人群、就業服務等四個方面，深入開展高質量就業專項行動。

海南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長李鋒。記者 劉洋 攝

　　“就業是最基本的民生，是民生改善的‘晴雨表’、社會穩定的‘壓艙石’，關系著千家萬戶的幸福感。”李鋒介紹，2023年，全省人社系統不斷優化穩就業促發展惠民生政策措施，拓寬市場化就業渠道，千方百計穩定擴大就業崗位。尤其是突出抓好高校畢業生、農民工等重點群體就業，有計劃開展“百場萬崗”“海南學子·就在海南”等系列校招活動。

　　同時，省人社廳充分發揮已在全省18個市縣、21所高校和重點產業園區建成的238家就業驛站便民就業服務功能，讓老百姓在“家門口”就能找到工作。此外，還建立了七省勞務協作工作機制，創建海南特色41個勞務品牌，培育壯大農村勞務帶頭人、致富能人、鄉村匠人“三支隊伍”，進一步提高農村勞動力務工規模化、組織化程度。

　　據了解，2023年全省城鎮新增就業17.1萬人，高校畢業生去向落實率91.8%；全省農村勞動力外出務工149.4萬人、脫貧勞動力外出務工32.87萬人，各項指標均超額完成年度目標任務。

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　　2024年，圍繞“穩就業”，省人社廳將強化就業優先政策導向，把高質量充分就業作為經濟社會發展優先目標，加強產業、投資、消費政策協同，推動形成高質量發展與就業擴容提質相互促進的良性循環。

　　同時，推進市場供需匹配，推動海南四大主導產業和三大“未來產業”與人力資源協調發展，支持發展吸納就業能力強的產業和企業；進一步深化校企合作、產教融合，面向企業職工、重點群體開展職業技能專項培訓，努力破解就業供需結構性矛盾。

　　李鋒表示，省人社廳還將在促進重點群體就業上“下功夫”，著力促進高校畢業生、農村勞動力特別是脫貧人口、就業困難人員等重點群體就業。此外，還將充分發揮就業驛站便民就業功能，不斷完善群眾多樣化就業需求的“家門口”服務機制，有序組織農民工和脫貧人口外出務工，持續打造海南特色勞務品牌，帶動更多人就業創業。